الأحد، 31 مايو 2015

الاحتراق النفسي, الضغوط والتواصل 

وحاجة الارشاد لدى الشباب

( ج2 )


بقلم دكتور : ايمن غريب

وقد عرفت ماسلاك الاحتراق النفسي بأنه مجموعة أعراض من الاجهاد الذهني والاستنفاد الانفعالي والتبلد الشخصي، والاحساس بعدم الرضا عن المنجز الشخصي والأداء المهني

ويمكن تعريف الاحتراق النفسى بانه مرحلة يصل إليها الفرد عن زيادة الضغوط حتى تسبب الانهيار والإرهاق، بحيث يعاني الفرد بما يسمى بالاحتراق Burnout الذي يظهر على سلوكه وتصرفاته.

والمقصود بالاحتراق الدرجة العالية التي يتعرض لها الفرد نتيجة للضغوط التي تواجهه في عمله وحياته التي تعوقه عن أداء وظائفه بشكل طبيعي .

وعادة ما يكون هناك لبس وغموض عن مفهوم الاحتراق النفسي وارتباطه بالضغوط النفسية نتيجة التداخل في التعريف بين المصطلحين. وقد فرق نيوهاوس بينهما في ثلاث خصائص:

1. يحدث الاحتراق النفسي من ضغوط العمل النفسية نتيجة تضارب الأدوار وازدياد حجم العمل.
2. يحدث الاحتراق لهولاء الذين عادة ما يتبنون رؤية مثالية لأداء الأعمال والاضطلاع بالمسئوليات المهنية.
3. يرتبط الاحتراق عادة بالمهام التي يتعذر على الشخص تحقيقها.
ويرى باحثون آخرون أن الاحتراق النفسي هو المحصلة النهائية او المرحلة المأساوية المتطرفة للضغوط ، أي ان الاحتراق هو عرض من أعراض الضغوط النفسية.
والأفراد الذين يتسمون بالطموح العالي والدافع القوي لإنجاز الأشياء هم المرشحين للوقوع في براثن الاحتراق، حيث يسخر الفرد وقته وجهده في العمل في نفس الوقت الذي يحقق فيه توقعات الآخرين منه، لذا يشعر بالإنهاك والتعب وعدم القدرة على إنجاز المهام، وعدم القدرة على التركيز الذهني والعملي والتردد واضطراب النوم والأرق والصداع وهبوط ضغط الدم، بالإضافة للحساسية تجاه الآخرين العدوانية.

وقد بدأت اصابع الاتهام تتجه نحو الدور السلبي الذي تلعبه وسائل الاعلام الاجتماعية او الميديا في هذا المجال، حيث اعتبرت احد الاسباب التى يمكن ان تؤدي الى حالات الاجهاد التي يعاني منها الشباب 'بالطبع يمكن ان تلعب وسائل التواصل الاجتماعي دورا سلبيا، إذ ان الجميع يبدو سعيدا وناجحا. بينما في العالم الحقيقي كل شخص يواجه لحظات ضعف وايام سيئة واحزان وتجارب مؤلمة. لكن معظم الناس لا تشير الى ذلك على مواقع التواصل الاجتماعي ووبالاخص الشباب.

هذا بالاضافة الى ان دماغنا باستمرار بحالة تحفز دائم من الهاتف الذكي وفكرة انه ينبغي توفر امكانية الوصول الى الشخص في اي لحظة. بسبب الالعاب والدردشة والواتس اب والرسائل النصية ومواقع التواصل الاجتماعي. الجسد لا يستريح ابدا، في وقت يحتاج الجسم الى الاسترخاء من اجل بناء الطاقة من جديد'.

ان الضغوك النفسية والاجتماعية وضغط العمل خاصة .. يشعر الموظف بأن لديه أعباء كثيرة مناطة به، وعليه تحقيقها في مدة قصيرة جدا وم وكثير من المؤسسات والشركات سعت في العقود الماضية الى الترشيد من خلال الاستغناء عن أعداد كبيرة من الموظفين والعمالة، مع زيادة الأعباء الوظيفية على الأشخاص الباقين في العمل، ومطالبتهم بتحسين أدائهم وزيادة انتاجيتهم.

وتعد محدودية صلاحيات العمل.. إن احد المؤشرات التي تؤدي الاحتراق النفسي هو عدم وجود صلاحيات لاتخاذ قرارات لحل مشكلات العمل.. وتتاتى هذه الوضعية من خلال وجود سياسات وأنظمة صارمة لاتعطي مساحة من حرية التصرف واتخاذ الاجراء المناسب من قبل الموظف

كما ان قلة التعزيز الايجابي.. عندما يبذل الموظف جهدا كبيرا في العمل وما يستلزم ذلك من ساعت اضافية وأعمال ابداعية دون مقابل مادي او معنوي يكون ذلك مؤشرا آخر عن المعاناة والاحتراق الذي يعيشه الموظف.

مع قلة التواصل الاجتماعي او انعدام الاجتماعية.. يحتاج الموظف احيانا الى مشاركة الآخرين في بعض الهموم والأفراح والتنفيس، لكن بعض الأعمال تتطلب فصلا فيزيقيا في المكان وعزلة اجتماعية عن ألآخرين، حيث يكون التعامل أكثر مع الأجهزة والحاسبات وداخل المختبرات والمكاتب المغلقة .

وقد تبين ان عدم الانصاف والعدل لها دور كبير حيث يتم احيانا تحميل الموظف مسئوليات لا يكون في مقدوره تحملها. وعند إخلاله بها يتم محاسبته. وقد يكون القصور في أداء العمل ليس تقاعسا من الموظف، ولكن بسبب رداءة الأجهزة وتواضع امكانياتها ومحدودية برامجها، اضافة الى امكانية عدم وجود كفاءات فنية مقتدرة لأداء الواجبات المطلوبة .
إن من أهم العوامل التي تساعد على التخفيف من هذه المشكلة هو معرفة النفس واقامة علاقات متوازنة مع الأسرة والأصدقاء فلابد من استعادة التوازن الداخلي واعتبار المصالح الشخصية في أولوية الخيارات , إذا كان صوت الهاتف يزعجك في المساء اقفله و أعط لنفسك حقها دون السؤال عما حدث في الأمس أو اليوم فأحياناً تأخذنا المتاعب والسعي
دون أن ندري فنصل إلى مرحلة ننتبه أننا خرجنا عن المألوف لدينا ,لابد نقف لنقول لأنفسنا: كفى . إلى أين ؟ في تلك اللحظة يكون الإنذار الداخلي قد تلقيناه وسمعناه . لكن في بعض الأحيان يتكرر ذلك الإنذار ولا نعيره انتباهاً بل نمضي فيما نحن فيه فإذ بصلاحيتنا تنتهي لأننا ورقة احترقت فلماذا يحدث هذا ؟ نحن نحرق أنفسنا بإرادتنا فلنراجع أنفسنا في كل يوم لعدة دقائق و لنتأمل مبتعدين عن هموم الحياة

ولنسترخي في وقت راحتنا ، ولا نشعل فتيل البحث عن المستحيل كي لا نحترق وحتى عند البحث عن الذات والأهداف المشروعة ، لابد أن نتعامل معها بهدوء كي نستمر.

الأربعاء، 27 مايو 2015

كيركباتريك تسعى إلى إطاحة ماكين من مقعده في مجلس الشيوخ الأميركي

أعلنت العضو الديموقراطي في مجلس النواب الأميركي عن ولاية أريزونا آن كيركباتريك، أمس، أنها ستسعى إلى إطاحة الجمهوري جون ماكين من مقعده في مجلس الشيوخ الأميركي في انتخابات 2016.
وأطلقت كيركباتريك، التي احتفظت بصعوبة بمقعدها في مجلس النواب الأميركي في 2014، حملتها لمجلس الشيوخ بالتأكيد على جذروها العميقة في أريزونا، متعهدة أن تعرض على الناخبين بديلاً لممثل الولاية البارز في مجلس الشيوخ، والبالغ من العمر 78 سنة.
وقالت كيركباتريك في تسجيل مصوّر بثته في موقعها على الانترنت كشفت فيه النقاب عن قرارها: «أنا أحترم الخدمات التي قدمها جون مكين لأمتنا... لكنني أعتقد ان ولايتنا تتغيّر، وأنه ينبغي لأبناء أريزونا أن يكون لديهم اختيار حقيقي لمن يرسلونه إلى مجلس شيوخ الولايات المتحدة».
وقالت كيركباتريك في تسجيل مصوّر بثته في موقعها على الانترنت كشفت فيه النقاب عن قرارها: «أنا أحترم الخدمات التي قدمها جون مكين لأمتنا... لكنني أعتقد ان ولايتنا تتغيّر، وأنه ينبغي لأبناء أريزونا أن يكون لديهم اختيار حقيقي لمن يرسلونه إلى مجلس شيوخ الولايات المتحدة».
وقالت كيركباتريك (61 سنة) إن مواصلة إيجاد اقتصاد قوي سيكون في قلب حملتها، مشيرة إلى أنها تتوقع سباقاً شاقاً في الولاية الجنوبية الغربية التي يهيمن عليها الجمهوريون.
ويأتى مسعى كيركباتريك بعد حوالي شهرين من إعلان ماكين الذي يترأس لجنة القوات المسلحة في مجلس الشيوخ خططه رسمياً للسعي للاحتفاظ بمعقده في المجلس لفترة سادسة.
وقال بريان روجرز، الناطق باسم ماكين، في بيان بالبريد الالكتروني: «يرحب السناتور ماكين بانضمام عضو الكونغرس كيركباتريك إلى السباق، ويتطلع إلى إدارة حملة مفعمة بالنشاط أياً كان المرشح الديموقراطي».
وانتُخب ماكين لعضوية مجلس الشيوخ الأميركي للمرة الأولى في 1986، وكان المرشح الجمهوري في انتخابات الرئاسة الأميركية في 2008.
وكيركباتريك هي المرشح الديموقراطي الرئيسي الذي يعلن السعي للفوز بالمقعد، على رغم ان محللين سياسيين محليين اشارو الى عضو مجلس النواب الأميركي عن اريزونا، كيرستن سينيما، مرشحة محتملة.
وانتُخبت كيركباتريك لعضوية مجلس النواب الأميركي للمرة الأولى في 2008. وخسرت مقعدها في 2010، لكنها استعادته في 2012.

الثلاثاء، 26 مايو 2015

الاحتراق النفسي, الضغوط والتواصل 

وحاجة الارشاد لدى الشباب

( ج 1 )


بقلم دكتور : أيمن غريب قطب


تظهر على الشباب اليوم عوارض الارهاق والاجهاد بكثرة، ولم يعد الموظفون الشباب الاكثر حيوية داخل الشركات. بل يعانون من اعراض الاجهاد اكثر من زملائهم الاكبر سنا. وحالات Burn out تظهر بكثرة في الفئة العمرية من 15 الى 30 عاما كما اشار لذلك مكتب ابحاث هولندي (TNO).
واظهر البحث ان الشباب من ذوي التعليم المتدني هم الاكثر عرضة، إذ يخضعون لضغوط عالية في العمل اكثر من اقرانهم من اصحاب التعليم العالي او المتوسط. واشار البحث الى ان هناك ما يقارب مليون شخص عامل يعاني من Burn out من اصل 7,4 مليون عامل في هولندا, متلازمة الاحتراق النفسي وهو مصطلح نفسي للشعور بانعدام الطاقة او اي حافز للقيام باي نشاط في العمل. كما تظهر عوارض الاكتئاب والقلق والذعر والتعب.
ووفقا لتعريف الويكوبيديا او الموسوعة الحرة فان متلازمة الاحتراق النفسي مرض يتسم بمجموعة من العلامات والأعراض والمتغيرات في السلوكيات المهنية. وفى بعض الحالات، تم رصد متغيرات في التكوين الجسدي والوظيفي والكيمياء الحيوية الجسمانية لدى بعض المصابين بهذا المرض.
وقد تم تصنيف هذا المرض ، وفقاً لتشخيص هذه الحالة من الإرهاق، ضمن فئة الأمراض ذات المخاطر النفسية الاجتماعية المهنية ، نظراً لكونه ناتجَا عن التعرض لضغوط دائمة وممتدة. ويطلق على هذه المتلازمة باللغة الإنجليزية اسم الاحتراق النفسي، ومن هنا ظهر التعبير "burnout" (الاحتراق) و هو " الموت الناتج عن أعباء العمل الزائدة"، كما يطلق عليه باللغة اليابانية (過労死, Karōshi) .
وفي عام 1969 أشار طبيب الأمراض النفسية هارلود برادلي ، في مقاله بعنوان " قواعد العلاج المجتمعي للشباب البالغين من المجرمين"، لأول مرة، إلى نوع من أنواع الضغوط الخاصة المتعلقة بالعمل تحت مسمى الاحتراق النفسي. وفي عام 1974، استخدم المحلل النفسي هربرت فرودنبرجر ، هذا المصطلح من جديد ، وبعده بأعوام ، وتحديداً في عام 1976، استخدمته عالمة الأمراض النفسية كرستينا ماسلاك في الدراسات التي تم إعدادها لظواهر الاستنزاف المهني.
فيعتبر هربرت فردنبرجر Herbert Freudenberger المحلل النفسي الأمريكي أول من أدخل مصطلح الاحتراق النفسي burnout الى حيز الاستخدام الأكاديمي وذلك عام 1974م عندما كتب دراسة أعدها لدورية متخصصة Journal of Social Issues وناقش فيها تجاربه النفسية التي جاءت نتيجة تعاملاته وعلاجاته مع المترددين على عيادته النفسية في مدينة نيويورك. ولكن أعمال كرستين ماسلاك Maslach اساتذة علم النفس بجامعة بيركلي الأمريكية مثلت الريادة في دراسة وتطوير مفاهيم الاحتراق النفسي.

الخميس، 14 مايو 2015

أحمد شوبير ينتقد إدارة الأهلي بسبب قميص «أبوتريكة خط أحمر»


وجه الاعب السابق أحمد شوبير عتابًا شديدًا لإدارة النادي الأهلي، عقب سماحها للاعب رمضان صبحي بارتداء قميص مكتوب عليه «أبوتريكة خط أحمر»، خلال مباراة الداخلية، مساء الأربعاء.
وقال «شوبير»، عبر برنامجه الإذاعي، الأحد، «رمضان صبحي كان يرتدي فانلة مكتوبا عليها أبوتريكة خط أحمر، وجري بعد إحراز الهدف، واللاعبين فطسوه ووقعوا بيه، وقولنا إن هذا الأمر لا يليق، ووجهت اللوم لإدارة الأهلي على أنها سمحت له بارتداء فانلة بالشكل ده».
وتابع: «ده مش دور رمضان، ومش هايكسب تعاطف الناس بالشكل ده، هاتكسب حب الناس بعملك وجهدك بإخلاصك بأهدافك، احنا ماشوفناش الفانلة لكن ده اللي عرفناه وشوفناه وانتقدناه».
وكانت لجنة حصر وإدارة أموال جماعة الإخوان، تحفظت على شركة «أصحاب تورز للسياحة»، وأسست بمعرفة لاعب كرة القدم محمد أبوتريكة، وآخر ينتمي للإخوان، ورفضت اللجنة بعد ذلك التظلم الذي تقدم به ضد قرارها.

إصابة 7 أفراد شرطة في انقلاب سيارة بالمنيا


أصيب 7 أفراد من الشرطة بجروح وكدمات، الخميس، إثر انقلاب سيارة شرطة بهم أمام قرية "شرموخ" جنوبمحافظة المنيا. 

تلقى اللواء محمد صادق الهلباوي، مدير أمن المنيا، إخطارًا من عمليات النجدة، يفيد انقلاب سيارة شرطة بطريقمصر أسوان الزراعي، أمام قرية "شرموخ".

انتقلت قوات الحماية المدنية، وبالفحص تبين إصابة عمر عبد الهادي محمد حلمي، ٢٩ عامًا، نقيب شرطة، و فرغلي خليفة محمود، ٤٠ عامًا، و ناصر فرغلي مرسي، ٤٤ عامًا، و صابر حجازي عبد الوارث،٤٤  عامًا، و علاء عبد النعيم، ٣٣ عامًا، جميعهم أمناء شرطة، و  محمد خليفة سيد، ٣٧ عامًا، و شعبان رمضان منير، ٤٠ عامًا، رقيب شرطة.

تم نقل المصابين إلى مستشفى أبو قرقاص العام، وجارٍ تحرير المحضر اللازم.

أكبر بعثة للأعمال من 300 شركة روسية تزور مصر أواخر مايو 




صرحت منى عبد الملك خليل، المدير التنفيذى لمجلس الأعمال الروسى المصرى بأن المجلس ينظم بالتعاون مع وزارة التجارة والصناعة الروسية زيارة "البعثة الروسية لمصر" يومى 25 و26 مايو الجارى وهى تعد أكبر بعثة للأعمال فى تاريخ العلاقات بين البلدين. وقالت إن وزير التجارة والصناعة الروسى دينيس مانتورف سيترأس الوفد الذى يضم 300 من رؤساء الشركات الروسية، بجانب رئيس مجلس الأعمال شامل ميخائيل أورلوف وأعضاء مجلس الإدارة من الجانب الروسى. وأوضحت أن الجانب الروسى يعد قائمة بأسماء رجال الأعمال المصريين لحضور اجتماعات البعثة الروسية ولكن المشكلة هى إيجاد وسيلة للتواصل معهم. ومن المتوقع أن يشارك وزير الصناعة منير فخرى عبد النور ووزيرة التعاون الدولى نجلاء الأهوانى وأشرف سالمان وزير الاستثمار فى فعاليات "البعثة الروسية لمصر". وأفادت بأن المجلس يرى أن هذه البعثة فرصة كبيرة لعقد لقاءات ثنائية بين رجال الأعمال المصريين والروس فى أول فعالية ينظمها المجلس بعد إعادة تشكيله منذ 5 شهور، مشيرة إلى أنه سيتم عقد لقاءات لمجموعات عمل تضم رجال الأعمال المصريين والروس فى قطاعات وهى الاستثمار والبنوك والميكنة والآلات الزراعية والبناء والابتكار والطيران التجارى.
كما ستعقد لقاءات لمجموعات عمل فى مجالات الأخشاب والمعادن والتجارة، فضلا عن مجموعة عمل فى قطاع الأدوية والمعدات الطبية. وأوضحت أن هناك شركات روسية ترغب فى فتح خطوط إنتاج لها فى مجال الأدوية بمصر.. لافتة إلى أن ثانى أيام البعثة الروسية سيخصص للقاءات عمل بين رجال الأعمال المصريين والروس للتفاوض وإمكانية التوقيع على عقود. وذكرت خليل أن وزير التجارة والصناعة الروسى سيلقى محاضرة يحضرها طلاب جامعة القاهرة فى 26 مايو، مشيرة إلى أنه يتم الإعداد لعقد مؤتمر صحفى فى ختام أعمال البعثة لاستعراض نتائجها.

الخميس، 7 مايو 2015

سنة مع الشغل للإعلامي معتز مطر لاتهامه بإذاعة أخبار كاذبة


قضت محكمة جنح حلوان المنعقدة، اليوم الخميس، برئاسة المستشار طارق عطية بمعاقبة الإعلامي في قناة الشرق"معتز مطر" بالحبس لمدة سنة مع الشغل، مع إلزامه بالتعويض المدنى المؤقت فى القضية رقم ٩٠٩٠ لسنة ٢٠١٥ جنح حلوان.
يأتي ذلك بعد اتهامه بنشر أخبار كاذبة عن عائلة قاضي القضية المعروفة إعلاميًا بـ"الهروب من سجن وادى النطرون" المستشار خالد محجوب.
وجاء فى الجنحة المباشرة التي أقامتها أسرة المستشار خالد محجوب قاضى وادي النطرون، التي وجهت خلالها إلى المتهم اتهامات إذاعة أخبار كاذبة، وسب عائلة محجوب خلال برنامج "مع معتز" الذى تبثه قناة الشرق الفضائية، مما دفع إسماعيل محجوب إلى رفع جنحة مباشرة ضد المتهم وقدم للمحكمة فيديوهات ومستندات التى تثبت تورط المتهم فى جنحة السب والقذف وبث أخبار كاذبة وإهانة العائلة.

الجمعة، 1 مايو 2015

وزير الإسكان: "جراكن" المياه في الشرقية غير مطابقة للمواصفات القياسية




طالب الدكتور مصطفى مدبولي وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، المحافظين بمراجعة المحطات الأهلية، والتأكد من مطابقتها للمعايير التي وضعها الجهاز التنظيمي لمياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك.
وشدد الوزير، على ضرورة إغلاق المحطات غير المطابقة، والاستفادة من المحطات الموفق أوضاعها، شريطة مراقبة التشغيل والصيانة ونتائج التحاليل مع المحافظات ووزارة الصحة بصفة دورية.
وأعلن الوزير، أن الجهاز التنظيمي لمياه الشرب، شكل فريق عمل بجانب المتخصصين من معامل تحاليل كلية الهندسة بجامعة عين شمس؛ لمعاينة جودة مياه الشرب من المحطات الحكومية، التي تخدم بصورة مباشرة مدينة الإبراهيمية بمحافظة الشرقية.
وأكد أن العينات أثبتت مطابقتها من الناحية البكتيريولجية والكيميائية للمواصفات القياسية لمياه الشرب، فضلا عن أخذ عينات من "الجراكن" الموجودة مع الأهالي من بعض المحطات الأهلية، وأثبتت النتائج عدم مطابقة جميع العينات للمواصفات القياسية.
وكشف الدكتور محمد حسن، رئيس الجهاز التنظيمي لمياه الشرب والصرف الصحي وحماية المستهلك، عن إرسال خطابات للمحافظات منذ 2013، وتم تجديدها في 2014، تتضمن قائمة بالمحطات الأهلية الموجودة في المحافظات، طالب فيها بتفعيل القرار الصادر منذ فترة، بتقنين أوضاع هذه المحطات، حفاظا على صحة المواطنين.
وأشار إلى أن مجلس المحافظين، أصدر قرارًا قبل أزمة مركز الإبراهيمية، بتقنين أوضاع المحطات الأهلية، وأن تكون مياهها مطابقة للمواصفات القياسية التي تضعها وزارة الصحة بالتنسيق مع الجهاز التنظيمي لمياه الشرب.
وقال حسن، في تصريحات صحفية منه، إن الجهاز التنظيمي لمياه الشرب، شكل فريق عمل من الجهاز، والمتخصصين من معمل نوعية المياه في كلية الهندسة بجامعة عين شمس، لمعاينة المياه، والوقوف على أسباب المشكلة والتأكد من جودة المياه المنتجة، في مركز ومدينة الإبراهيمية، واشتمل التقرير على نتائج تحاليل عينات المياه، المجمعة من المأخذ والطرود.
وأثبتت العينات، مطابقتها من الناحية البكتيريولوجية والكيميائية للمواصفات القياسية لمياه الشرب، فضلاً عن تجميع عينات من الجراكن الموجودة مع الأهالي، من بعض المحطات الأهلية، وأثبتت النتائج عدم مطابقة جميع العينات للمواصفات القياسية لمياه الشرب، من الناحية الطبيعية والكيميائية والبكتيريولوجية.
وأضاف حسن، أنه يمكن الاستفادة من المحطات الأهلية، شريطة تقنين أوضاعها عن طريق المحافظات ووزارة الصحة، حيث تقوم الأخيرة والمحافظة التابع لها المحطة، بمراقبة التشغيل والصيانة ونتائج التحاليل مع الجهات المعنية بصفة دورية.